Perfil, Recrutamento e Seleção de Pessoas

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO


Objetivo

Capacitar os profissionais que atuam no gerenciamento e captação de pessoas e apresentar ferramentas atualizadas utilizadas no recrutamento e seleção de pessoas.

Público Alvo

Profissionais em geral que atuam no gerenciamento de pessoas, profissionais da área de Recursos Humanos que desejam conhecer e atualizar suas técnicas em captação de pessoas.

Programa

Módulo I

. O que é a área de Recursos Humanos

. Subsistemas existentes na área de Recursos Humanos

. Integrando os subsistemas de RH: A importância do papel de Recursos Humanos e sua relação com a estratégia organizacional

. Perfil, recrutamento e seleção de pessoas: Agregando valores à empresa

 

Módulo II

. Variáveis para o funcionamento do recrutamento e seleção.

. O que é perfil profissional - buscando pessoas com diferencial e que agregam valor

. Conceito de competência

. Como levantar o perfil desejado de cargos - definição de critérios

. O que é o recrutamento de pessoas

. Quando é necessário recrutar:   fontes e processo de recrutamento

. Olhando para dentro da organização: valorizando os colaboradores

. O que é o processo de captação de pessoal e sua importância na gestão de pessoas

 

Módulo III

. Etapas de seleção de pessoal - Mudança significativas no processo de captação de pessoas

. Instrumentos para a seleção de pessoal (provas situacionais, testes, dinâmicas e jogos empresariais, avaliação específica)

. Conduta do entrevistador

. Avaliação e controle de resultados

. Devolução do resultado obtido

Carga Horária

8h
INSCRIÇÕES
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